网上有关“员工福利费用需要申报个税吗”话题很是火热，小编也是针对员工福利费用需要申报个税吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
一、正面回答
要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。
1、由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的；
2、直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的；
3、其他各项现金补贴和非货币性集体福利,例如:中秋节发的月饼,都是要并入工资薪金交税的.防止单位通过少计工资,多计福利费帮助个人避税。
二、分析详情
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
三、不属于职工福利费的开支
1、退休职工的费用；
2、被辞退职工的补偿金；
3、职工劳动保护费；
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助；
5、职工的学习费；
6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)。
逢年过节，很多公司都会给员工发放职工福利费。那么发放职工福利费要申报个税吗?会计分录该怎么做?来跟随深空网一起了解下吧!
发放职工福利费是否申报个税?
1、如果福利费是属于公司统一支出，有合法票据的情形，比如集体旅游、探亲路费等。这种情况下，福利费并不计入个人工资，所以不用申报个税。
2、如果福利费属于直接按照现金发放的，比如，按照有关规定从企业福利费中向员工支付的困难补助、职工疗养费、工伤补偿费等，其个人所得税都是可以免征的。
3、如果福利费是属于其他各项现金补贴和非货币性集体福利的，比如中秋发月饼，其需要并入工资薪金，申报缴纳相应个税。
知识延伸：库存商品用于职工福利会计分录怎么做?
职工福利费会计分录
举例说明：
一、以管理部门为例，当月发生福利费600元，现金支付，其相关会计分录怎么做?
1、实报实销方式下福利费的处理，会计分录如下：
借：管理费用-福利费600
贷：现金600
2、以工资方式对福利费列支，会计分录具体如下：
借：应付职工新酬-应付福利费600
贷：现金600
借：管理费用-福利费600
贷：应付职工新酬——应付福利费600
二、A企业于3月向公司食堂职工支付8000元工资，企业财务按照实际支出，将其列支职工福利费，那么相应会计分录怎么做?
借：管理费用职工福利费8000
贷：应付职工薪酬职工福利费8000
银行资金发放，会计分录如下：
借：应付职工薪酬职工福利费8000
贷：银行存款8000
三、公司以现金形式给员工发放了300元过节费，请问该怎么做会计分录?
借：应付职工薪酬——福利费300
贷：库存现金300
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