上海野生动物园对于熊伤人是如何回应的？

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10月17日下午，上海野生动物园发生一起动物意外伤人事件，园区工作人员在猛兽区（车入区）实施作业时，遭受熊攻击，致使一名工作人员不幸死亡。上海野生动物园表示，事件发生后，园方立即启动应急预案，成立专项工作小组，启动猛兽区（车入区）临时关闭应急措施，发布游客公告，妥善处理游客退票等相关事宜，切实加强园区安全运行管理。

上海野生动物园表示：“发生这样的悲剧，我园极为痛心，对逝者表示沉痛哀悼，对逝者家属表示深切慰问，对由此给游客带来的不便深表歉意。目前，我园正在积极配合有关部门进行事件调查。我园将切实履行企业安全生产的主体责任，充分吸取教训，举一反三，进一步加强各方面安全管理，全力做好事件处置和各项善后工作。”

扩展资料

熊伤人事件经过

这起群熊伤人事件发生在10月18号，当时有不少坐在观光车上的游客看到了熊撕扯饲养员的过程。

在事情发生之后，根据知情人的描述，当救援人员赶到现场的时候，只救出了一个"骷髅头"，其他部分疑似被熊吃掉，要知道这名饲养员只不过才二十多岁，还非常的年轻，他的人生只不过才刚刚开始而已，没想到却在熊口之中就这样结束了。

在事情发生之后大家有不少人都对饲养员为什么会下车而感到疑惑，如果当时饲养员不下车，是不是就不会发生这样的事情了。

根据该动物园内的工作人员描述，当时这名饲养员下车并不是去投喂食物的，当时有一个挖掘机坏掉了，挖掘机的司机就想下车去修一下，饲养员害怕熊会伤害这名司机，急忙劝司机上车，没想到就在这个时候，在饲养员的身后冲上来一只熊将饲养员拍倒了。

随后挖掘机司机拼命逃命的逃上了车，可是饲养员就没有那么好的运气了，直接就被一群熊围攻了。

中国经济网—上海野生动物园一工作人员遭熊攻击身亡

上海野生动物园发生动物意外伤人事件，对此你怎么看？

上海野生动物园饲养员事故，其事故责任由用人单位承担。用人单位应当对其员工在工作时受到的伤害承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

扩展资料：

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第十八条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。

中国人大网——中华人民共和国侵权责任法

2020年10月17日下午，在上海野生动物园发生了一起让众人痛心的事情。动物园工作人员正在进行工作时，遭受到了野生动物熊的意外攻击。这导致一名工作人员不幸身亡。

上海野生动物园也于十月十八发出声明，自己对于工作人员的不幸身亡，感到非常的惋惜以及痛惜，也将对逝者家属进行慰问。对给民众带来的不便致以道歉。自己也将配合有关部门进行进一步调查。上海野生动物园事后态度明确，能够即使妥协处理这件事。但悲剧已经发生，不可逆的损害已经形成。事后做的再好一条人命也已经消失。

其实这样的事件发生，让我们不禁在思考。工作人员如此熟悉野生动物都会受到如此侵害，那我们游客的安全是否能够保障？不仅是上海野生动物园区，还有其他各地区的野生动物园区，是否会存在同样的危险因素？野生动物本身就属于猛兽类，并且是属于散养在山野中的猛兽，自身的兽性并未清除，有极大风险即可能性会攻击人类。人与长期生活在野外狩猎的猛兽是无法对抗的，可以说是毫无还手之力。

很多人在去参观野生动物园时，本意是希望能跟野生动物进行近距离接触。不少人去到野生动物园，可能会不听劝阻想和野生动物拉近关系。然而，此次的事件的发生，虽然说是一场意外，但同时也给大家敲响了警钟，去到野生动物园，虽然可以看到一些平时看不见的动物。但同样，也存在一些不可逆不可控的危险因素。野生动物攻击人类，不是人为因素可以控制的。

所以说，希望各地野生动物园可以加强管理，防止意外的发生，悲剧重演。也温馨提示游客，去到野生动物园时，注意自身安全，听从工作人员的指挥，不去挑逗野生动物。

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